根据为英国电子游戏公司提供薪酬基准的分析机构 Brightmine 的最新数据显示，该国游戏行业的男性平均基本年薪要比女性高出 8000 英镑以上。该数据涵盖了 25 家游戏公司和 3000 名游戏行业员工。
数据显示，男性基本年薪为 49,695 英镑，女性则为 41,174 英镑，薪酬差距为 17.1%。公司声称这高于全行业 14.7% 的平均水平，但低于科技行业的 25.8%。
需要清楚的是，行业存在性别薪酬差距并不一定意味着存在由于性别区分对待导致的同工不同酬。该数据是仅针对性别区分，不区分岗位、职业、工作时长等其他因素进行统计的结果。
根据 Bightmine 的去年数据，在英国游戏行业，女性占比高的职位分别是工作室客服（占比 98%）、综合管理（77%）以及信息和建议（62%）。男性占比最高的则是游戏艺术（97%）、营销（97%）和游戏质检 QA（96%）。
